Estudiosos canadenses descrevem o comportamento de grandes líderes que levaram empresas à falência. Segundo o estudo, são doze os degraus que grandes figurões descem até chegar ao crime do colarinho-branco. Em doze degraus o líder degrada seus conceitos morais e comportamento, desembocando no crime. agora faremos um síntese detalhando cada degrau:
1º - A pessoa é contratada em uma posição de poder.
2º - A personalidade e a situação ambiental fazem com que ele perceba o seu poder e que pode usá-lo abusivamente.
3º - Fatores levam o "todo-poderoso" a ser tolerante a atos questionáveis e minam seu conceito de moral.
4º - Participantes passivos percebem a oportunidade. A quadrilha está formada.
5º - Os parceiros são envolvidos no processo pelo líder.
6º - A quadrilha identifica os riscos de fazamento de informações.
7º - O líder identifica a fraqueza dos funcionários e a fragilidade de seus cargos e passa a ameaçá-los.
8º - O assédio é descarado.
9º - Os criminosos ficam menos cuidadosos e se arriscam mais.
10º - Surge conflito na mente de alguns criminosos.
11º - O líder perde o controle da situação e informações vazam.
12º - O golpe é totalmente descoberto. O líder é desmascarado. Nega, confessa tudo ou entrega o jogo em busca de perdão.
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